Гарантиро­ванная работа

Плата за такую работу была высокой. Служащий мог на­слаждаться мыслью, что у него есть пожизненно гарантиро­ванная работа, зная, что компания не уволит его, даже если его здоровье или экономика окажутся в плачевном состоянии. Ежегодно его зарплата увеличивалась (даже в том случае, ког­да повышение по службе являлось весьма отдаленной пер­спективой). Выходные и праздники он мог проводить за игрой в гольф со своими друзьями и расслабляясь в кругу семьи, а по выходу на пенсию он получал сумму, равную его доходу за три или четыре года. В целом, по словам одного ученого, служа­щий был образцом для остальных японцев, поскольку его стиль жизни не входил за рамки «реалистичных надежд и был достаточно современным, чтобы быть достойным их наивыс­ших мечтаний».

Типичный служащий мечтал жениться на женщине, к ко­торой он будет испытывать романтические чувства и кото­рая будет вести себя в соответствии с моделью, перекликаю­щейся с понятием «хорошая жена, мудрая мать», популяр­ным у предыдущего поколения. Поскольку доход мужа был достаточным для удовлетворения потребностей семьи, глав­ной задачей жены было поддержание комфортной атмосфе­ры в доме и забота о семье. Если кормилец был в состоянии продвинуть свою карьеру дальше среднего уровня, то семья могла жить в небольшом пригородном доме на три спальни с небольшим садом. Если этого не получалось, то тогда жи­лищем мог служить современный дом на несколько семей, прелести которого, но не жизненное пространство, напоми­нали особняк. В любом случае, жена проводила свои дни за уборкой, походами по магазинам, готовкой пищи, уходом за садом.

Добавить комментарий