Трудности карьеры

Как оказалось, реальная встреча с трудностями карьеры и семейной жизни была более обескураживающей, чем предпо­лагали большинство женщин до вступления в брак. В начале периода Хэйсэй около половины женщин оставили работу по­сле рождения детей. Тот факт, что японское общество продол­жало почитать «особую сферу» домохозяйки и отдавать дань уважения тем женщинам, которые были верны своему мате­ринскому долгу, облегчал переход из офиса в дом и помогал ощутить таким женщинам удовлетворение. Тем не менее мно­гие домохозяйки мечтали о достижении более равных, забот­ливых отношений со своими мужьями. В больших масштабах, чем ранее, замужние женщины, ходили ли они на работу, или оставались дома, считали важным, чтобы их мужья принима­ли деятельное участие в жизни семьи и добровольно делили с ними обязанности по воспитанию детей и содержанию дома.

Вдобавок к получению доступа к работе, женщины исполь­зовали новые подходы к проблеме развода в качестве средства для осуществления своих требований. Количество разводов в Японии между 1970 и 1995 гг. увеличилось почти в 2 раза. В конце столетия на каждую сотню новых браков приходилось 24 развода. Для сравнения, во Франции этот показатель рав­нялся 32, в Великобритании — 42, в Соединенных Штатах — 55. Как и на Западе, женщины Японии, которые обладали харак­тером и навыками, подходящими для работы, были особенно настроены прибегать к разводам, если их брак терял былую свежесть. Как отмечал один эксперт, если служащий средних лет приходил домой пьяным, а жена приветствовала его заяв­лением: «Я решила устроиться на работу», то ему лучше всего было выпить стакан воды и спросить: «На полную занятость или на частичную?» Если в ответ он слышал: «На полную», то он должен был бы признать, что ситуация сложилась «опасная».

Добавить комментарий